…ta. Per le vacanze estive, 15 giorni anche non consecutivi e salva un' ulteriore settimana se il lavoro lo consentirà. I coniugi avranno cura di comunicarsi reciprocamente entro il 30 del mese di magg…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
…uestioni oggetto di causa Il ricorrente, artigiano edile, ha sostenuto di aver subito un infortunio sul Lavoro il giorno 25.1.2017, cadendo dal tetto di un edificio a N.XX, via XXXXXXXXX n.20, nel qua…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
…iminatoria del licenziamento e la riferibilità del periodo di assenza per malattia ad un infortunio sul Lavoro che avrebbe subito il giorno 9.3.2016. Motivi della decisione Preliminarmente, occorre es…...
…ome in atti. Le questioni oggetto di causa Il ricorrente ha sostenuto di avere subito un infortunio sul lavoro il 29.6.2011, quando, mentre stava lavorando presso un cantiere a Vicenza, è stato invest…...
…nsione. Certo è, dunque, che, a fronte della scelta obbligata di abbandonare il proprio posto di lavoro, non può certo dirsi che l' intervento (con i connessi postumi invalidanti) non abbia inciso sul…...
…orativa. Di conseguenza, l' onere incombente sul datore di lavoro di provare di avere adottato ogni misura necessaria a evitare l' infortunio presuppone che il lavoratore dimostri che vi è stata omiss…...
